当领导说能干就干不能干走人领导说以后好好干怎么回复

领导说“我们能干什么就干什么”,这是什么意思呢?

很多时候,领导会说出这样一句话来。那你知道领导为什么要这样对自己吗?

如果你不知道该怎么做,那么下面这个例子,可以帮助到你!第

一、为什么领导会说:你能干什么就干什么;

第二,你的工作能力怎么样啊?

如果这三个方面都做得很好,那么就说明你是一个很努力很上进的人;

第

三、你有什么样的才能?

如果这三点都做不好的话,那么就说明你在领导心里不是很重要!第

四、你能干啥就干啥-为什么你做不好-因为你有能力做得比你做得好,所以你才有资格去做这份工作!所以说,如果你能做到这些,那么就证明你已经在领导心里很重要了!但是一定要注意一点哦!千万不要为了讨好领导而做出一些不合时宜的事!否则不但不会得到领导的欣赏,反而还会让他认为你很肤浅和没有价值!当然啦,如果你真的想要和领导搞好关系或者是发展好公司,那么也一定要记住下面这3个原则哟!

1.不要盲目地跟领导提意见很多领导都是比较喜欢有主见的人,而且他们也不会轻易地就对员工提出建议,因为他们觉得这样的人很成熟和稳重!但如果你总是跟他开玩笑、耍脾气,那么就会让领导感到很反感,甚至会觉得你很烦人!

2.不要太过于自信在工作中,如果遇到了难题,不要太自信。比如说:你想成为某个职位的关键人物的时候,你有没有信心和勇气?

如果你能做到这些,那你就能轻松得到领导的支持。但如果你不能做到这些,那么就会让领导觉得你不够优秀、不够可信、不够可靠等等......

因此,在工作中千万不要随意放弃自己的目标和希望;

只要你有足够的毅力和决心去追求自己喜欢的事业,相信你一定能够取得不错的成绩的!